دون نمو الشركة ، لا يمكن تحقيق الذات من الموظفين . لا نمو الموظفين ، لا يوجد أي مؤسسة طويلة شنغ لا تسوس . فقط يمكن أن تنمو معا لتحقيق الفوز للجانبين . المواهب هي أكبر ثروة من الشركات ، EastX سوف رعاية وتدريب كل موظف ، وتشكيل روح الفريق ، وتوفير الموظفين مفتوحة وشاملة ، على قدم المساواة واحترام الصحة والسلامة منصة التنمية وبيئة العمل ، وباستمرار توسيع مساحة نمو الموظفين ، وباستمرار تعزيز رفاه الموظفين مؤشر ، بحيث الموظفين تقاسم نتائج تنمية المشاريع ، بحيث كل EastX الناس في النمو المشترك مع الشركات لتحقيق القيمة الخاصة بهم ، بحيث EastX تصبح تجمع المواهب المتميزة .

EastXسوف تدفع عالية ، ومستوى عال ، ورعاية عالية ، عالية الأداء ، وارتفاع القضاء على " خمسة عالية " استراتيجية لتحقيق المواهب الشابة ، النخبة ، والمهنية . ونحن ندعو إلى : أولئك الذين يمكن أن تجعل من السهل ، أولئك الذين هم أقل من المتوسط . المعارضون : نفاق ، نفاق ، انتهازية . يجب أن يكون هناك شخص موهوب مع الفضيلة ، شخص موهوب مع الفضيلة ، شخص موهوب ، شخص موهوب ، شخص موهوب ، شخص موهوب ، شخص موهوب ، شخص موهوب ، شخص موهوب ، شخص موهوب .